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| 應徵服兵役役男於非役期屆滿退役(伍)之驗退或因病停役後，應如何辦理復職手續？ |
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一、依法應徵召服兵役︵替代役、常備兵役、補充兵役︶時役男在職者，依兵役法規或公務人員留職停薪辦法，享有申請保留職工底缺年資︵即留職停薪︶權利，並依上述法規定服役期滿辦理復職；惟對於役男服役︵勤︶期間因不堪服現役致驗退或因病停役者，並不等同退伍，且自是項原因發生至確定體位或是否需回役之期間，其身分無法於短期間確定 ，宜儘快向原服務學校、機關或事業機構申辦復職事宜，或上揭公務機關知悉上情應即通知役男一個月內前往辦理復職手續；若爾後依規定需回役，則於應徵集時再依法辦理職工保留底缺年資，以資確保權益。 二、另依行政院九十一年八月二十日院授人給字第○九一○○四○八四二號函主旨略以：『本院民國九十一年二月二十七日院授人給字第○九一○二一○一九○號函以，公教員工依法應徵服兵役於退伍︵役︶或停役時，應自復職報到日起支薪之規定，自發文日（九十一年二月二十七日）生效』。